上半年安徽物流快递人员缺口大 平均1个快递小哥有2家以上单位争抢

昨日，记者获悉，上半年安徽省人力资源市场职业供求报告出炉。一些曾经抢手的岗位出现了过剩，如驾驶员，行政人员等。

记者留意到，机动车驾驶员、财会人员、行政业务员、秘书、治安保卫人员等岗位过剩最多。根据监测的样本，其中求职人员有21204人，但是需求人员仅有10066人，过剩11138人，也就是说过剩人数多于需求人员，半数以上人员遇到求职难的尴尬。有关人力资源专家告诉记者，这些岗位曾经都是香饽饽，但如今市场已出现大量过剩，因为这些岗位对技能要求不高，可替代性强。但由于工作压力小，清闲等原因而颇受求职者青睐，所以导致过剩。

但是，一些操作工、技术人员则出现一人难求的局面。如加工中心操作工，求职人数23454人，需求人数达39743，缺口数16289。另外，物流快递人员缺口也大，平均一名求职者有两家以上单位争抢。

十大热门需求岗位：加工中心操作工、推销展销人员、普通操作工(生产工人)、裁缝工、电气电子设备装配工、机械设备装配工、纺织/针织/印染工、餐厅服务员/厨工、电子元件/器件制造工、电信客服/物流快递。晨报记者 琚园园